תוכן מקודםמאז שנחקק חוק ההטרדה המינית במקומות עבודה, התרבו המקרים של חוסר הבנה לגבי החוק ותחולתו ולכן יש צורך מדי פעם לרענן את הידע של אנשים לגבי החוק ופירושו. ראשית, החוק הספציפי מדבר רק על מקומות שבהם קיימת היררכיה ולכן כל הטרדה מינית כזאת עלולה להיחשב להפעלת כוח לרעה וכפייה של סמכות ולכן נחוצה הגנה לעובדים ועובדות שנפלו לכך קרבן. נוסף לכך, להטרדות מיניות יש דרגות חומרה ואופני ביטוי שונים, וגם אותם ניתן להעריך כאשר מגישים תביעה ותובעים פיצויים. יש מי שסובלים מהטרדות לאורך השנים ואינם מפוטרים או מתפטרים ויש מי שמפוטרים בגלל סירוב לשתף פעולה אך התירוצים שניתנים הם אחרים לגמרי. את כל אלה יש לנטר ולתעד כל הזמן ולהגיש תביעה מנומקת כדי להשיג את הצדק שמגיע לכם.רצוי להתייעץ עם עורך דין דיני עבודה ברגע שנתקלים במצבים שכאלה. עורך דין דיני עבודה יוכל להדריך אתכם מה לעשות וכיצד לתעד על מנת להוכיח זאת לאחר מכן בהתנהלות מול המעסיק או מול בית הדין לעבודה. עו"ד אורן טל מייצג כבר שנים רבות עובדים רבים שנופלים קרבן לאירועי הטרדה מינית בעבודה, בצורה המיטבית.
מה עושים כשמוטרדים מינית?
לרוב, נשים הן הקורבנות העיקריות להטרדות מיניות, אך ללא ספק יש גם מקרים של גברים שנופלים קרבן לכך. הצעד הראשון הוא להחליט שמתגברים על הבושה ולא מוכנים לשתוק על כך, ובמקביל לקבל ייעוץ מעורך דין מתמחה בתחום זה. במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה יש להוכיח שאכן מדובר במקרה מובהק כזה ולא בניסיון התנכלות של עובדים שלא היו מרוצים מתפקודם. לכן רצוי להגיע מוכנים ומתועדים בראיות קבילות בבית הדין.. רק כך תוכלו להוכיח את טענותיכם ואמיתות הדברים. .
גם מעסיקים זקוקים להגנה משפטית
הטרדות מיניות הן רעה חולה שיש למגר, אך קורה לא פעם שיש מקרים של ניצול לרעה של מצבים שונים שמעסיקים צריכים להתגונן מפניהם. במקרים כאלה גם מעסיקים ובעלי תפקידים המואשמים בכך זקוקים להגנה מתאימה. גם במקרים שכאלה יש להוכיח ולתעד כל שלב וכל צעד שנעשה. את הייעוץ כדאי לקבל אצל עורך דין הטרדה מינית שמתמחה בכך אשר יוכל להדריך אתכם מה לעשות באמצעים חוקיים כדי לתמוך בחפותכם. עו"ד אורן טל מייצג מעסיקים ועובדים כאחד במקרים רבים של הפרות זכויות עובדים ובענייני הטרדות מיניות.